Nuestro sistema emocional está preparado para “algunos momentos de cambio”, pero no para un cambio constante, es por ello que los estados de ansiedad, estrés y depresión han aumentado de forma alarmante. Existen una serie de Charlas y Conferencias Inspiradoras que nos permiten reinvertir nuestro...
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En estos días de incertidumbre y de cambio, tanto a nivel personal como laboral, muchos de nuestros clientes/as nos han solicitado Charlas y Conferencias online para facilitar que sus empleados y empleadas se adapten a esta nueva normalidad o bien para complementar necesidades. Todas las Charlas/Conferencias...
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La venta es siempre un proceso que se concreta en base a la decisión de una o varias personas. Los seres humanos, tenemos una psicología que nos "condiciona y conocer qué lo hace ayuda a mejorar la probabilidad de conseguir un sí." La formación del vendedor...
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Es así, la crisis del coronavirus ha impactado de lleno a uRock. Vamos escasos de liquidez, los trabajos se retrasan, y por lo tanto, también los cobros. Pero la visión de uRock es "Vivir en un mundo en el que la felicidad sea parte de lo que se...
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¿Conocéis la historia de Frederick, el ratón poeta? Es un cuento ilustrado de Leo Lionni, sencillo, una historia corta que mis padres nos dieron a los tres hermanos cuando éramos pequeños. Hoy mis hijas tienen un ejemplar cada una. Frederick es un ratón....
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¿Sientes que tu opinión no se tiene en cuenta? ¿Confías en las capacidades tus colaboradores y colaboradoras? ¿En tu organización destacan más las fortalezas o las debilidades? La comunicación es algo innato en los seres humanos y cuando lo trasladamos al entorno laboral,...
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El pasado 10 de julio participamos en la iniciativa de Un Món Millor organizado por Cadena SER Catalunya, allí hablamos una vez más acerca de las personas como centro de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), de cómo integrar la diversidad y la complejidad y, al mismo...
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La existencia de estas emociones y estados de ánimo básicos en los diferentes niveles de la empresa, basándonos en la experiencia que tenemos hablando y tratando con personas, acostumbran a encontrarse en todos los niveles de las organizaciones con mucha más frecuencia que el estado...
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La ira, el miedo y la tristeza son tres estados de ánimo perturbadores ya que tienen un efecto muy importante en las personas, y especialmente en el trabajo. Estos estados de ánimo son inhibidores del compromiso con éste y si provocan compromiso, será en contra...
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En toda empresa, si los directivos y directivas piensan básicamente en ellxs y sólo trabajan para cubrir sus responsabilidades personales, sus empleados y empleadas tendrán dificultades para cumplir y desarrollar de la mejor manera las obligaciones cotidianas. En cambio, cuando en una empresa conseguimos, mediante un...
Leer másOtra iniciativa que ha surgido a raíz de las conversaciones con nuestros/as clientes/as es la de compartir experiencias, hablar de la situación actual en las organizaciones con colegas del departamento de RRHH de otras empresas, encontrar sinergias y, por qué no, soluciones.
Encuentros online de no más de una hora y en "petit comité" (grupos de 3 personas). Está demostrado: HABLAR nos ayuda a ordenar nuestros pensamientos. Además, es muy positivo y beneficioso encontrar un momento para nosotros/as, un momento para "parar y seguir adelante" en nuestro día a día tan acelerado.
¿TE APUNTAS? Nosotros/as nos encargamos del resto
