En estos días de incertidumbre y excesiva información, nos gustaría hablar acerca de una emoción que seguramente predomine en vuestras oficinas (puede que vacías): el miedo. El miedo se define como la sensación de angustia que provoca la presencia de un peligro real o imaginario, y...
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Con motivo del 8 de marzo, me gustaría aprovechar la ocasión para hacer una reflexión: A diario el equipo de uRock nos enfrentamos a la lucha entre un SEO y un posicionamiento web masculino, a debatir qué es mejor en una publicación si una "x" o "@"...
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Debido a los resultados extraordinarios y a la satisfacción de nuestros/as clientxs, me veo obligada a contarte lo que se cuece en uRock porque seguramente te interese...
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A nadie se le escapa que en la actualidad vivimos inmersos en una nueva revolución laboral, conocida como la cuarta revolución industrial (4IR), y, como tal, los cambios en el paradigma laboral se están produciendo a una velocidad vertiginosa y sin pausa. Empleos que desaparecen,...
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La revolución tecnológica que estamos viviendo se ha convertido en la más acelerada de la historia y esto afecta negativamente a nuestro entorno laboral. Los cambios son inevitables y cada vez más frecuentes en las organizaciones: lo que sabes hoy quizás no te resulte...
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Ana se ha levantado hoy con uno de sus niños enfermo. La noche ha sido larga y ha tenido múltiples despertares cada vez que el pequeño se quejaba, la fiebre no ha remitido y ambos se sienten cansados. Ahora tendrá que activar todos los...
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¿Sientes que tu opinión no se tiene en cuenta? ¿Confías en las capacidades tus colaboradores y colaboradoras? ¿En tu organización destacan más las fortalezas o las debilidades? La comunicación es algo innato en los seres humanos y cuando lo trasladamos al entorno laboral,...
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Saltó Group, cliente e inversor de uRock celebró el pasado viernes un emotivo acto de reconocimiento a sus 25 años de trayectoria. El evento, que tuvo lugar en el emblemático Castillo de la Suda del Cerro de la Seu Vella de Lleida, reunió 80 personas...
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El pasado 10 de julio participamos en la iniciativa de Un Món Millor organizado por Cadena SER Catalunya, allí hablamos una vez más acerca de las personas como centro de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), de cómo integrar la diversidad y la complejidad y, al mismo...
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La existencia de estas emociones y estados de ánimo básicos en los diferentes niveles de la empresa, basándonos en la experiencia que tenemos hablando y tratando con personas, acostumbran a encontrarse en todos los niveles de las organizaciones con mucha más frecuencia que el estado...
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