¿Qué cambios ha impulsado la nueva realidad en el modelo de gestión de tu empresa? Más allá de la urgencia del momento, existen una serie de acciones perennes que nos permiten reinvertir nuestro tiempo y dinero para que no haya estados y emociones negativas...
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Si hablamos de un área multidisciplinar dentro de las empresas nos referimos, sin duda alguna, al departamento de recursos humanos (RR.HH.). Además de ser el vínculo directo entre las personas y la organización, el departamento se ha visto obligado a aprender a manejar sin manual...
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La venta es siempre un proceso que se concreta en base a la decisión de una o varias personas. Los seres humanos, tenemos una psicología que nos "condiciona, y conocer qué lo hace ayuda a mejorar la probabilidad de conseguir un sí." La formación del vendedor...
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Han surgido muchas controversias con la llegada del teletrabajo a nuestras vidas. Algo que siempre había sido muy demandado puede que se haya convertido, para muchos empleados y empleadas, en un laberinto sin salida: una tonelada de mensajes de WhatsApp, emails infinitos o reuniones online...
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Es así, la crisis del coronavirus ha impactado de lleno en uRock. Vamos escasos de liquidez, los trabajos se retrasan, y por lo tanto, también los cobros. Pero la visión de uRock es "Vivir en un mundo en el que la felicidad sea parte de lo que se...
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¿Conocéis la historia de Frederick, el ratón poeta? Es un cuento ilustrado de Leo Lionni, sencillo, una historia corta que mis padres nos dieron a los tres hermanos cuando éramos pequeños. Hoy mis hijas tienen un ejemplar cada una. Frederick es un ratón. Durante...
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En estos días de incertidumbre y excesiva información, nos gustaría hablar acerca de una emoción que seguramente predomine en vuestras oficinas (puede que vacías): el miedo. El miedo se define como la sensación de angustia que provoca la presencia de un peligro real o imaginario, y...
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Con motivo del 8 de marzo, me gustaría aprovechar la ocasión para hacer una reflexión: a diario el equipo de uRock nos enfrentamos a la lucha entre un SEO y un posicionamiento web masculino, a debatir qué es mejor en una publicación si una "x" o "@" para...
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Debido a los resultados extraordinarios y a la satisfacción de nuestros/as clientxs, me veo obligada a contarte lo que se cuece en uRock porque seguramente te interese...
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A nadie se le escapa que en la actualidad vivimos inmersos en una nueva revolución laboral, conocida como la cuarta revolución industrial (4IR), y, como tal, los cambios en el paradigma laboral se están produciendo a una velocidad vertiginosa y sin pausa. Empleos que desaparecen,...
Leer másTenemos el plan formativo perfecto para cubrir las Necesidades Competenciales individuales de los empleados/as de tu organización, sean o no del mismo equipo.
Trabajamos codo a codo con el Departamento de RRHH, Formación o Desarrollo Profesional para agrupar a los/as empleados/as según la experiencia o la posición laboral, asegurándonos de que todo lo que hagamos tenga un impacto positivo y que los empleados/as vean solventadas sus carencias una vez finalizada la formación.
Plan formativo bonificable a través de Fundae. Enfocado para complementar la formación programada para este 2021 o para realizar programas “piloto” y aplicarlos de cara al 2022 (grupos reducidos).
