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No eres tú, soy yo.

La ira, el miedo y la tristeza son tres estados de ánimo perturbadores, ya que tienen un efecto muy importante en las personas y, especialmente, en el trabajo. Estos estados de ánimo son inhibidores del compromiso con este y si provocan compromiso, será en contra de...

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26 marzo 2019
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Es hora de cambiar tus creencias

En las empresas donde los managers y directivos/as trabajan únicamente para cubrir sus responsabilidades, los empleados y empleadas tienen dificultades para cumplir y desarrollar sus obligaciones cotidianas.  En cambio, cuando en una empresa conseguimos que los jefes y jefas se transformen en Mentores y Mentoras Potenciadores/as...

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27 febrero 2019
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Adaptarse o morir.

El gran cambio de paradigma que (bien aplicado) te llevará al éxito. A día de hoy, la dirección de proyectos y de las empresas, está sufriendo un gran cambio de paradigma. El “quid” de la cuestión está en los resultados, ya no solamente a nivel económico, sino...

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14 febrero 2019
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¡Ahora hay 40 Managers con más empatía en el mundo empresarial!

El pasado miércoles 6 de febrero tuvo lugar el primer encuentro sobre Comunicación Empática para Managers dirigido a middle y top management, directivos y directivas, miembros y líderes de departamentos de Recursos Humanos y todas aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades de gestión. Se celebró en las...

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08 febrero 2019
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