La diversitat i inclusió al lloc de feina són temes cada vegada més rellevants a la societat actual, i les empreses que promouen aquests valors no...
La diversitat i inclusió al lloc de feina
llegir més
TEAM BUILDING A LA NATURA! Una col·laboració entre Trek&Team i uRock
Han estat uns mesos difícils… per a tots! Crèiem que aquest Nadal tornaria a ser com els anteriors a la pandèmia: dinars i sopars d’empresa, amics...
La implantació del software de RR.HH.: els eterns projectes endarrerits o fallits (Part I)
uRock et pot ajudar a seleccionar i implantar un programari de recursos humans. Una deficiència que ve del passat Fa anys que es parla de...
És la teva organització resilient? Descobreix-ho en aquest post!
La resiliència és un terme que ve de la física dels materials. En aquest àmbit, la resiliència és la capacitat que tenen alguns materials de...
Com reconèixer i vèncer la resistència al canvi: una operació delicada
Després de tot aquest temps treballant, pràcticament tota l'organització, en remot, és important prendre nota dels pros i contres que la direcció de...
El sentit de pertinença: quina és la clau per aconseguir-ho en els teus empleats? L’autoestima
El sentit de pertinença és, probablement, un dels instints més bàsics que tenim. La nostra visa té més probabilitats de ser satisfactòria si tenim relacions, si pertanyem a una tribu, grup o parella.
Els 6 millors consells per donar Feedback adequadament als teus empleats
Estiu, descans i desconnexió per a l'organització... però, i la tornada? Després d'una glopada d'aire fresc i de gaudir d'uns dies de vacances,...
Potència el sentit de Pertinença
El sentit de pertinença connecta als individus que formen una companyia amb el seu propi comerç o marca. Per moltes organitzacions, especialment les...
Caps, Líders i Mentors/es
Voler és poder. Però moltes vegades, el canvi no està solament a les nostres mans i necessitem una empenteta. Tots/es en la nostra vida laboral, hem...
Els Serveis més TOP de 2021
Amb la nostra experiència podem oferir-te suport i analitzar el que hauries de tenir en compte en el departament de RR.HH per al desenvolupament...