La asertividad debe trabajarse desde el interior de uno/a mismo/a, y la definiría como la habilidad de comunicarse de manera clara, correcta y coherente con nuestros pensamientos sin herir a los demás ni menospreciar la validez de sus opiniones o creencias. Lo sé, no es...
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La última herramienta terapéutica que estoy utilizando en mi consulta es una aplicación con muñecos de la Terapia del Self de Jay Earley que sigue el modelo del Sistema de Familia Interna (IFS por sus siglas en inglés) de R. C. Schwartz. Esta terapia desarrolla e integra el concepto...
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Cuando una persona acude a mi consulta para resolver algún problema acostumbro a hacerle la siguiente pregunta: ¿Tú quién eres? La respuesta habitual, acompañada de una mirada de sorpresa, es que me repite los datos que ya conozco. Entonces sigo: “sí, eso ya lo sabía, pero ¿tú quién...
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Cada día cuando interactuamos con nuestro equipo, clientes o proveedores desde el teletrabajo o de forma presencial, sentimos en nuestro cuerpo afectos de placer o displacer, agitación o calma, que influencian de forma notable nuestras emociones, percepciones, memoria, imaginación y decisiones, en dos palabras: bienestar...
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Cambios en el personal, nuevos programas informáticos, entrevistas online...
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Si hablamos de un área multidisciplinar dentro de las empresas nos referimos, sin duda alguna, al departamento de recursos humanos (RR.HH.). Además de ser el vínculo directo entre las personas y la organización, el departamento se ha visto obligado a aprender a manejar sin manual...
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La venta es siempre un proceso que se concreta en base a la decisión de una o varias personas. Los seres humanos, tenemos una psicología que nos "condiciona, y conocer qué lo hace ayuda a mejorar la probabilidad de conseguir un sí." La formación del vendedor...
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Ana se ha levantado hoy con uno de sus niños enfermo. La noche ha sido larga y ha tenido múltiples despertares cada vez que el pequeño se quejaba, la fiebre no ha remitido y ambos se sienten cansados. Ahora tendrá que activar todos los protocolos...
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Saltó Group, cliente e inversor de uRock, celebró el pasado viernes un emotivo acto de reconocimiento a sus 25 años de trayectoria. El evento, que tuvo lugar en el emblemático Castillo de la Suda del Cerro de la Seu Vella de Lleida, reunió 80 personas...
Leer másTenemos el plan formativo perfecto para cubrir las Necesidades Competenciales individuales de los empleados/as de tu organización, sean o no del mismo equipo.
Trabajamos codo a codo con el Departamento de RRHH, Formación o Desarrollo Profesional para agrupar a los/as empleados/as según la experiencia o la posición laboral, asegurándonos de que todo lo que hagamos tenga un impacto positivo y que los empleados/as vean solventadas sus carencias una vez finalizada la formación.
Plan formativo bonificable a través de Fundae. Enfocado para complementar la formación programada para este 2021 o para realizar programas “piloto” y aplicarlos de cara al 2022 (grupos reducidos).