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Acción – Reacción

Durante nuestra experiencia ayudando a las empresas a transformarse a través de las personas, nuestros cliente/as siempre nos plantean la misma pregunta: ¿En qué acciones debemos reinvertir nuestro tiempo y dinero para que no haya estados y emociones negativas en la organización y por ende...

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26 febrero
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Siento, luego trabajo.

Hemos escuchado muchas veces la premisa de que si una empresa tiene a sus trabajadores/as satisfechos/as sus resultados serán buenos. Esta es una frase que se intuye cierta pero que si no se entra en detalle queda vaga y poco convincente, especialmente para aquellas directivos,...

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19 febrero
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El miedo

En estos días de incertidumbre y excesiva información, nos gustaría hablar acerca de una emoción que seguramente predomine en vuestras oficinas (puede que vacías): el miedo. El miedo se define como la sensación de angustia que provoca la presencia de un peligro real o imaginario, y...

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11 marzo
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You Rock Girl!

Con motivo del 8 de marzo, me gustaría aprovechar la ocasión para hacer una reflexión:  A diario el equipo de uRock nos enfrentamos a la lucha entre un SEO y un posicionamiento web masculino, a debatir qué es mejor en una publicación si una "x" o "@"...

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06 marzo
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KNOWMADS: Lxs trabajadorxs del futuro

A nadie se le escapa que en la actualidad vivimos inmersos en una nueva revolución laboral, conocida como la cuarta revolución industrial (4IR), y, como tal, los cambios en el paradigma laboral se están produciendo a una velocidad vertiginosa y sin pausa. Empleos que desaparecen,...

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18 febrero
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ESTAMOS CALENTANDO EL CAFÉ

Otra iniciativa que ha surgido a raíz de las conversaciones con nuestros/as clientes/as es la de compartir experiencias, hablar de la situación actual en las organizaciones con colegas del departamento de RRHH de otras empresas, encontrar sinergias y, por qué no, soluciones.

¿CÓMO? EN NUESTROS CAFÉS VIRTUALES:

Encuentros online de no más de una hora y en "petit comité" (grupos de 3 personas). Está demostrado: HABLAR nos ayuda a ordenar nuestros pensamientos. Además, es muy positivo y beneficioso encontrar un momento para nosotros/as, un momento para "parar y seguir adelante" en nuestro día a día tan acelerado.

¿TE APUNTAS? Nosotros/as nos encargamos del resto