uRock Team
Josep Baijet #CEO
Vaig iniciar aquest projecte perquè crec fermament que les persones hem de fer alguna cosa per millorar la vida dels altres, i que això porta beneficis econòmics a empreses i col·laboradors. He vist molta tristesa, angoixa i frustració en persones que treballen en organitzacions; També moltes organitzacions esquizofrèniques que parlen de cuidar l’empleat i en realitat l’enfonsen a la misèria. Fa poc vaig llegir que hi ha dos dies importants a la vida: el dia que neixes i el dia que descobreixes per a què vas néixer. Crec que és possible canviar les persones i em vaig proposar ajudar-les per millorar les organitzacions. Només que ho aconsegueixi en una, l’esforç ja haurà valgut la pena
Ignasi Manzano #CFO
Avui dia, que és tan rellevant la transformació en tots els sentits (digital, empresarial, cultural, etc.), cal posar tota l’atenció en les persones. Sense les seves motivacions i accions, no és possible desenvolupar els projectes que han de fer un futur millor que el present. Ens interessa el futur i com arribar-hi, tot això impulsant el canvi a les organitzacions a través del seu major actiu, que són les persones
Paula Saló #Changemaker
La vida és un lloc on tot el que passa té dues versions: aquella en que seus a esperar que canviï i una altra on tu decideixes quan les canviaràs. A mi m’agrada així, tal qual, en versió original. Vaig emprendre aquest viatge sabent que no em calien ni sabates ni maleta, només rialles i moltes ganes, i això ja ho portava a la meva bossa marró de serrells plena de coses que mai llenço per si algun dia necessito.
I els problemes? A patxes.
Demanant una gran de solucions i unes cerveses, per no oblidar mai que tot en aquesta vida té remei, sobretot si tens un equipàs com aquest.
Olivier Jacob #BDManager
La tristesa, la frustració, la incomprensió i l’angoixa no afecten només la salut de les persones que treballen en una organització, sinó també l’organització en si. En un entorn cada cop més canviant i on l’evolució es produeix a un ritme cada cop més vertiginós, a uRock ens apassiona poder ajudar a les persones i a les organitzacions on treballen per acceptar els canvis, millorar la seva comunicació, desenvolupar l’empatia… en una paraula, per gestionar la intel·ligència emocional per aconseguir que els col·laboradors se sentin a gust i feliços amb la seva feina i que aquest estat d’ànim repercuteixi, per tant, en els resultats de les companyies.
Carme Miró #Changemaker
Animalista i somiadora de naixement. El meu gran somni? Aportar el meu granet de sorra per arribar a conciliar els beneficis econòmics i el creixement d’una empresa amb el creixement emocional, personal i professional de les persones que hi treballen. Com un dia va dir el gran Walt Disney, “tots els nostres somnis es poden fer realitat, si tenim el coratge de perseguir-los”. I aquí estic, des de uRock perseguint el meu somni, amb l’ajuda de grans persones somiadores, lluitadores i professionals.
![](https://urock.co/wp-content/uploads/Blanca-Mateo.jpg)
Blanca Mateo #Changemaker
Curiosa i qüestionadora per naturalesa, amb la mirada sempre posada a l’aprenentatge i el creixement constants.
M’apassionen la intel·ligència emocional i les relacions humanes, i com aquestes determinen el nostre benestar tant a nivell personal com professional. Invertint-hi podrem construir el món que volem.
Crec fermament en el potencial de l’ésser humà, i el meu objectiu és poder acompanyar altres persones a descobrir i desenvolupar el seu.
Allan Gaymer #CCO
Actualment, passem per un difícil període de transició social. Les diferents institucions que donaven sentit a les nostres vides han perdut credibilitat per creure que només el seu discurs era el verdader, però amb el gran accés a la informació de les darreres dècades i el gran canvi de consciència pel que travessem ens han permès qüestionar totes aquestes veritats absolutes, que no ens deixaven veure noves solucions als problemes actuals que ens afecten com a societat. Ahir va ser religió, política, educació i estat. Avui toca canviar el paradigma de les empreses, posant tota l’atenció i la importància en les persones i l’entorn on habiten.
![](https://urock.co/wp-content/uploads/TOBIAS-1.jpg)
Tobías #SecurityManager
¡Guau guau!
M’encarrego de la gestió de la seguretat a uRock i del meu menjar, així com del desenvolupament, la documentació i el bon pinso a l’oficina. Si ens véns a visitar amb una joguina per a gossos petita i sorollosa, seràs més que benvingut; altrament hauràs de passar per la meva cistella per fer-te algunes preguntes de seguretat.
![](https://urock.co/wp-content/uploads/tesperem.jpg)
T'estem #esperant!
Ens comentaves que ets una persona pràctica, que et preocupes de les teves accions i de les conseqüències d’aquestes sobre la comunitat, oi? Que a més a més t’agrada llegir, el ioga o sortir amb els teus amics i que la tecnologia no et defineix, t’habilita. Dones molta importància a la transparència, a la sostenibilitat, i creus en el compromís social. A uRock som persones molt receptives pel que fa a noves idees i maneres de viure. Volem conèixer molt més de tu. T’uneixes al nostre equip?
El més important per al nostre equip són els nostres valors
![](https://urock.co/wp-content/uploads/coherencia.png)
Coherència
Ser sempre fidels als nostres valors i capaços de reconèixer els propis errors.
![](https://urock.co/wp-content/uploads/compromiso.jpg)
Compromís
Valor fonamental que ens permet donar el millor de cadascú, dirigint tota la nostra energia a cercar un objectiu comú.
![](https://urock.co/wp-content/uploads/transformacion.png)
Transformació
Ser flexibles per poder adaptar-nos als canvis positivament, en línia amb els nostres valors.
![](https://urock.co/wp-content/uploads/honestidad.png)
Honestedad
Ser persones honestes amb nosaltres mateixes i amb els altres, actuant sempre des de la sinceritat i d’acord amb allò que creiem, sentim, pensem, fem i diem.
Més sobre nosaltres
![](https://urock.co/wp-content/uploads/Sobre-Urock.jpg)
SOBRE UROCK
![](https://urock.co/wp-content/uploads/Urock-Team.jpg)
UROCK TEAM
![](https://urock.co/wp-content/uploads/Colaboradores.jpg)
COL·LABORADORS
![](https://urock.co/wp-content/uploads/urock-newsletter-cat.jpeg)