La diversitat i inclusió al lloc de feina són temes cada vegada més rellevants a la societat actual, i les empreses que promouen aquests valors no només són més ètiques i justes, sinó que també són més innovadores i exitoses.
En aquest post, explorarem els problemes actuals relacionats amb la diversitat i inclusió al lloc de feina i com uRock pot ajudar a la teva empresa a evitar-los.
Problemes actuals sobre la diversitat i inclusió al lloc de feina:
-
- En l’actualitat, només el 42% de les empreses d’Espanya compten amb polítiques de diversitat i inclusió al lloc de feina (Font: Observatori d’Igualtat d’Oportunitats entre dones i homes a l’empresa, Ministeri de Treball i Economia Social).
- Segons una enquesta realitzada per la consultora McKinsey, les empreses que compten amb equips de treball diversos tenen tenen un 33% més de probabilitats de ser líders en el seu sector (Font: McKinsey & Company, “Diversity wins: How inclusion matters”, 2015).
- Un altre estudi de la consultora Deloitte assenyala que el 83% dels millennials valoren la diversitat com un factor important a l’hora d’escollir una empresa per treballar (Font: Deloitte, “The 2018 Deloitte Millennial Survey”).
- Un estudi de la consultora PwC indica que el 71% dels empleats i empleades LGBTQ+ d’Espanya han ocultat la seva orientació sexual o identitat de gènere a la feina per por a les conseqüències laborals (Font: PwC, “LGBT+ en el mundo laboral”, 2020).
La falta de diversitat i inclusió al lloc de treball no només és injusta, sinó que també pot ser perjudicial per l’empresa
Com pot uRock ajudar a la teva empresa a fomentar la diversitat i inclusió al lloc de feina?
La diversitat i inclusió són valors fonamentals que tota empresa hauria de promoure, i si la teva empresa necessita ajuda per fomentar-les uRock està aquí per ajudar-te:
No només oferim serveis personalitzats i adaptats a les necessitats específiques de cada empresa, sinó que també disposem d’un equip de persones expertes altament capacitades i compromeses amb la promoció de la diversitat i inclusió al lloc de feina.
uRock pot ajudar a la teva empresa a ser més ètica, justa, innovadora i exitosa mitjançant la promoció de la diversitat i inclusió al lloc de feina.
Junts, podem treballar per crear un ambient de treball més just, inclusiu i productiu per a totes les persones!
No dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres per saber com podem ajudar a la teva empresa a fomentar la diversitat i inclusió al lloc de feina.
¡VULL SABER MÉS!