La diversidad e inclusión en el lugar de trabajo son temas cada vez más relevantes en la sociedad actual, y las empresas que promueven estos valores no son solo más éticas y justas, sino que también son más innovadoras y exitosas.
En este post, exploraremos los problemas actuales relacionados con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo y cómo uRock puede ayudar a tu empresa a evitarlos.
Problemas actuales sobre la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo:
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- En la actualidad, solo el 42% de las empresas de España cuentan con políticas de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo (Fuente: Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, Ministerio de Trabajo y Economía Social).
- Según una encuesta realizada por la consultora McKinsey, las empresas que cuentan con equipos de trabajo diversos tienen un 33% más de probabilidades de ser líderes en su sector (Fuente: McKinsey & Company, «Diversity wins: How inclusion matters», 2015).
- Otro estudio de la consultora Deloitte señala que el 83% de los millennials valoran la diversidad en el lugar de trabajo como un factor importante a la hora de elegir una empresa para trabajar (Fuente: Deloitte, «The 2018 Deloitte Millennial Survey»).
- Un estudio de la consultora PwC indica que el 71% de los empleados y empleadas LGBTQ+ de España han ocultado su orientación sexual o identidad de género en el trabajo por miedo a las consecuencias laborales (Fuente: PwC, «LGBT+ en el mundo laboral», 2020).
La falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo no solo es injusta, sino que también puede ser perjudicial para la empresa
¿Cómo puede uRock ayudar a tu empresa a fomentar la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo?
La diversidad e inclusión son valores fundamentales que toda empresa debería promover y si tu empresa necesita ayuda para fomentarla, uRock está aquí para ayudarte:
No solo ofrecemos servicios personalizados y adaptados a las necesidades específicas de cada empresa, sino que también contamos con un equipo de personas expertas altamente capacitadas y comprometidas con la promoción de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
uRock puede ayudar a tu empresa a ser más ética, justa, innovadora y exitosa mediante la promoción de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
¡Juntos, podemos trabajar para crear un ambiente de trabajo más justo, inclusivo y productivo para todas las personas!
No dudes en ponerte en contacto con nosotros para saber cómo podemos ayudar a tu empresa a fomentar la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
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