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3 Razones por las que invertir en la Trans-Formación Transversal

En la mayoría de las organizaciones la formación se plantea a nivel de equipos y no por “necesidades competenciales” individuales. La Trans-Formación Transversal es una de las mayores tendencias recientes en la formación corporativa ya que ofrece flexibilidad y brinda a los/as empleados/as las habilidades que necesitan para "desempeñar" roles más allá de sus funciones básicas. En uRock ofrecemos la posibilidad de...

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11 junio
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La Asertividad

La asertividad debe trabajarse desde el interior de un/a mismo/a , y la definiría como la habilidad de comunicarse de manera clara, correcta y coherente con nuestros pensamientos sin herir a los/as demás ni menospreciar la validez de sus opiniones o creencias. Lo sé, no...

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23 abril
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TRANS-FORMACIÓN TRANSVERSAL by uRock 🤓

Tenemos el plan formativo perfecto para cubrir las Necesidades Competenciales individuales de los empleados/as de tu organización, sean o no del mismo equipo.

Trabajamos codo a codo con el Departamento de RRHH, Formación o Desarrollo Profesional para agrupar a los/as empleados/as según la experiencia o la posición laboral, asegurándonos de que todo lo que hagamos tenga un impacto positivo y que los empleados/as vean solventadas sus carencias una vez finalizada la formación.

Plan formativo bonificable a través de Fundae. Enfocado para complementar la formación programada para este 2021 o para realizar programas “piloto” y aplicarlos de cara al 2022 (grupos reducidos).