Title Image

Author: Urock

  |   Urock   |   Sin comentarios

Potencia el sentido de Pertenencia

El sentido de pertenencia conecta a los individuos que forman una compañía con su propio comercio o marca. Para muchas organizaciones, en especial las pequeñas, es algo natural. En el caso de las pequeñas organizaciones, es debido a que los empleados y empleadas poseen una...

Leer más
09 julio
0
  |   Talleres y novedades   |   Sin comentarios

3 Razones por las que invertir en la Trans-Formación Transversal

En la mayoría de las organizaciones la formación se plantea a nivel de equipos y no por “necesidades competenciales” individuales. La Trans-Formación Transversal es una de las mayores tendencias recientes en la formación corporativa ya que ofrece flexibilidad y brinda a los/as empleados/as las habilidades que necesitan para "desempeñar" roles más allá de sus funciones básicas. En uRock ofrecemos la posibilidad de...

Leer más
11 junio
0
  |   Noticias, Urock   |   Sin comentarios

El miedo

En estos días de incertidumbre y excesiva información, nos gustaría hablar acerca de una emoción que seguramente predomine en vuestras oficinas (puede que vacías): el miedo. El miedo se define como la sensación de angustia que provoca la presencia de un peligro real o imaginario, y...

Leer más
11 marzo
1

TRANS-FORMACIÓN TRANSVERSAL by uRock 🤓

Tenemos el plan formativo perfecto para cubrir las Necesidades Competenciales individuales de los empleados/as de tu organización, sean o no del mismo equipo.

Trabajamos codo a codo con el Departamento de RRHH, Formación o Desarrollo Profesional para agrupar a los/as empleados/as según la experiencia o la posición laboral, asegurándonos de que todo lo que hagamos tenga un impacto positivo y que los empleados/as vean solventadas sus carencias una vez finalizada la formación.

Plan formativo bonificable a través de Fundae. Enfocado para complementar la formación programada para este 2021 o para realizar programas “piloto” y aplicarlos de cara al 2022 (grupos reducidos).